Service事業内容
クライアント様のニーズに合わせた最適なご提案を致します。
今日の日本では少子高齢化や労働人口の減少により、労働力不足が深刻な問題となっています。それに伴い、外国人を派遣や正社員として採用する企業が増加しております。
グローバル人材の採用をご検討されている企業様は、実績豊富な優彩にぜひお任せください。
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人材派遣
主に日系人を派遣しております。一般的に在留資格により就労制限がある場合がありますが、日系人はこれらの制限が無く、日本人と同等の業務に就くことが可能です。
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職業紹介
即戦力となる人材を求める企業様に対して、ニーズに合った人材をご提案いたします。
どのような人材を求められているのかを詳しくお聞きし、人材候補者の提案から採用までのコンサルティング業務を一貫して行います。ご担当者へ
企業と人を繋ぐ最適なビジネスパートナーとして、多様な人材をご紹介いたします。 -
登録支援機関
特定技能外国人の受け入れ企業に代わって、特定技能外国人の在留期間中の生活や職場に関する支援を計画・実施のサポートをします。
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無期雇用派遣
派遣会社と派遣スタッフが期限のない雇用契約(無期雇用契約)を結ぶ雇用形態です。一般派遣と同様に派遣契約期間を設定しますが、無期雇用派遣では、労働者派遣法による3年の期間制限を受けないことが最大の違いです。
優彩では、仕事への意欲の高い20代30代の若年層を中心とした無期雇用派遣サービスに力を入れています。
特徴
登録スタッフには日本での必要最低限のマナー研修を行い、派遣先様に合わせた独自の研修プログラムを通じて、即戦力となる人材をご紹介いたします。また、派遣後も定期的にフォローを行い、長期的な関係を築くことが可能です。